တာဝန်များနှင့် စစ်ဆေးရန်စာရင်းများ

အလုပ်အမှာစာများသို့ စနစ်ကျသောတာဝန်များ ထည့်ပါ

ဖတ်ရန် 5 မိနစ်
ဤကဏ္ဍကို ပရင့်ထုတ်ပါ

တာဝန်များသည် အလုပ်အမှာစာတစ်ခုကို ခြေရာခံနိုင်သော အဆင့်များအဖြစ် ခွဲခြမ်းပေးသည်။ တာဝန်တစ်ခု၏ အသေးစိတ်ကို အချိန်မရွေး ပြင်ဆင်နိုင်ပြီး handle ကို ဆွဲ၍ (သို့မဟုတ် အပေါ်/အောက် မြှားများကို အသုံးပြု၍) နည်းပညာရှင်များ လိုက်နာမည့် အစီအစဉ်ကို သတ်မှတ်နိုင်သည်။

တာဝန် အမျိုးအစားများ

INSPECTION

အမြင်အာရုံ သို့မဟုတ် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပစ္စည်းစစ်ဆေးမှု

MEASUREMENT

တန်ဖိုးတစ်ခု မှတ်တမ်းတင်ခြင်း (အပူချိန်၊ ဖိအား)

ACTION

ထိန်းသိမ်းမှု လုပ်ဆောင်ခြင်း (အစားထိုးခြင်း၊ ဆီသုတ်ခြင်း)

VERIFICATION

အလုပ် မှန်ကန်စွာ ပြီးစီးကြောင်း အတည်ပြုခြင်း

အကြံပြုချက်

ထပ်ခါထပ်ခါလုပ်ရသောအလုပ်များအတွက် task template များ ဖန်တီးပါ။ 'လစဉ် HVAC စစ်ဆေးမှု' အတွက် template တစ်ခုသည် အချိန်ကုန်သက်သာစေပြီး တစ်သမတ်တည်းဖြစ်စေသည်။

အကြံပြုချက်

နည်းပညာရှင်များ အဆင့်တိုင်းတွင် မှတ်တမ်းတင်သည့်အရာများ — ယူနစ်နှင့်တကွ တိုင်းတာချက်များ၊ အပိုင်းအခြားအတွင်း/အပြင် ဆုံးဖြတ်ချက်၊ အောင်/ကျ ရလဒ်များနှင့် ၎င်းတို့၏ မှတ်ချက်များ — ကို အလုပ်အမိန့် PDF နှင့် အမြန်ပုံနှိပ်ခြင်းတွင် ထိုအဆင့်အောက်၌ မျက်နှာပြင်ပေါ်ကဲ့သို့ အပိုင်းအလိုက် စုစည်း၍ ပုံနှိပ်ပါသည်။

ပြီးဆုံးရန် ဓာတ်ပုံ လိုအပ်သည်

လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် «ပြီးဆုံးရန် ဓာတ်ပုံ လိုအပ်သည်» ကို အမှန်ခြစ်ပါ — ဖန်တီး/ပြင်ဆင်စဉ်၊ လုပ်ငန်းပုံစံ အဆင့်တွင် သို့မဟုတ် ကြိုတင်ကာကွယ်ရေး အစီအစဉ် လုပ်ငန်းတွင် — ထိုလုပ်ငန်း၏ ဓာတ်ပုံ (အဆင့်ဓာတ်ပုံ သို့မဟုတ် မှတ်စုတွင် ထည့်ထားသော ဓာတ်ပုံ) တွဲမပါမချင်း ပြီးဆုံးကြောင်း မှတ်၍ မရပါ။ လုပ်ငန်းများ ဖန်တီးခွင့်ရှိသူများသာ ဤဆက်တင်ကို ပြောင်းနိုင်သဖြင့် ဓာတ်ပုံမပါဘဲ ပြီးစေရန် ဖြုတ်၍ မရပါ။ မိုဘိုင်းအက်ပ်သည် လုပ်ငန်းကို အမှန်ခြစ်မီ ဓာတ်ပုံ တောင်းပါသည်။

အကြံပြုချက်

ဖုန်း သို့မဟုတ် တက်ဘလက် ဘရောက်ဇာတွင် «ဓာတ်ပုံ ထည့်ရန်» ဘေးရှိ «ဓာတ်ပုံရိုက်ရန်» သည် ကင်မရာကို တိုက်ရိုက် ဖွင့်ပေးသည်။ ဓာတ်ပုံကြည့်ရှုစက်တွင် ဘရောက်ဇာက ပံ့ပိုးပါက «မျှဝေရန်» သည် စက်၏ မျှဝေရေး ရွေးချယ်စရာများ (အီးမေးလ်၊ မက်ဆေ့ချ်…) ဖြင့် ဓာတ်ပုံကို ပို့ပေးသည်။

လုပ်ငန်းတာဝန်ကို လူတစ်ဦးထံ တာဝန်ပေးခြင်း

အလုပ်အမိန့်တစ်ခုတွင် တာဝန်ခံ နှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို ရှိပါက လုပ်ငန်းတာဝန်တစ်ခုစီကို ၎င်းတို့အနက် တစ်ဦးထံ ပေးအပ်နိုင်ပြီး မည်သူက ဘာလုပ်မည်ကို အားလုံး သိရှိနိုင်သည်။ အလုပ်အမိန့်တွင် တာဝန်ပေးထားပြီးသူများကိုသာ ရွေးနိုင်သည်။ «တာဝန်ပေးထားသူ» အကွက်သည် အလုပ်အမိန့်တွင် တာဝန်ခံ အနည်းဆုံး နှစ်ဦး ရှိမှသာ ပေါ်ပြီး အလုပ်အမိန့်များကို တာဝန်ပေးခွင့်ရှိသော အသုံးပြုသူများအတွက်သာ ပြသည်။

  1. အလုပ်အမိန့်ကို ဖွင့်ပြီး «လုပ်ငန်းစဉ် & လုပ်ငန်းတာဝန်များ» တဘ်သို့ သွားပါ (သင့်စီမံခန့်ခွဲသူက အခြားအမည် ပေးထားနိုင်သည်)။
  2. «လုပ်ငန်းတာဝန် ထည့်ရန်» ကို နှိပ်ပါ၊ သို့မဟုတ် ရှိပြီးသား လုပ်ငန်းတာဝန်တွင် «လုပ်ငန်းတာဝန် တည်းဖြတ်ရန်» ကို သုံးပါ။
  3. «တာဝန်ပေးထားသူ» တွင် လူတစ်ဦးကို ရွေးပါ၊ သို့မဟုတ် မည်သူ့ကိုမျှ သီးသန့် မပေးလိုပါက «တာဝန်မပေးရသေးပါ» ကို ရွေးပြီး သိမ်းဆည်းပါ။

အကြံပြုချက်

ထို့နောက် ထိုသူ၏အမည်ကို လုပ်ငန်းတာဝန်ပေါ်တွင် ပြသည်။ အလုပ်အမိန့်ကို ပြင်ဆင်ခွင့်ရှိသူ မည်သူမဆို မည်သည့် လုပ်ငန်းတာဝန်ကိုမဆို အမှန်ခြစ်နိုင်ဆဲဖြစ်ပြီး အလုပ်အမိန့်၏ တိုးတက်မှုသည် ၎င်း၏ လုပ်ငန်းတာဝန်အားလုံးကို ရေတွက်သည်။ အလုပ်အမိန့်မှ တစ်ဦးကို ဖယ်ရှားပါက ၎င်း၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များမှလည်း ဖယ်ရှားပါသည်။

အကြံပြုချက်

လူများအကြား မဟုတ်ဘဲ အဖွဲ့များအကြား အလုပ်ကို ခွဲဝေရန် အဖွဲ့အလိုက် ခွဲထွက်အလုပ်အမိန့်များကို အသုံးပြုပါ — «အဖွဲ့အလိုက် ခွဲထွက်အလုပ်အမိန့်များ» ဆောင်းပါးကို ကြည့်ပါ။

ဖတ်ရှုချက် သို့မဟုတ် ဆုံးဖြတ်ချက်က အဆင့်ကို ပြီးဆုံးစေသည်

တိုင်းတာမှု အဆင့်၏ ဖတ်ရှုချက်ကို သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် စစ်ဆေးအတည်ပြုမှု အဆင့်တွင် အောင်/ကျ ရွေးခြင်းက ဝဘ်နှင့် မိုဘိုင်းအက်ပ် နှစ်ခုလုံးတွင် အဆင့်ကို ပြီးဆုံးကြောင်း မှတ်သားသည်။ အဆင့်အမျိုးအစားတိုင်းတွင် ဓာတ်ပုံ ခလုတ်ရှိသည်- ဓာတ်ပုံလိုအပ်ပါက ဦးစွာ ထည့်ပါ။ မိုဘိုင်းအက်ပ်တွင် « လုပ်ငန်းထည့်ရန် » မှ အမျိုးအစား၊ ယူနစ်နှင့် အပိုင်းအခြားကို၊ « နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာများ » အောက်တွင် ကိရိယာ၊ အန္တရာယ်နှင့် လုပ်ငန်းခွင့်ပြုချက်ကိုလည်း သတ်မှတ်နိုင်သည်။

လုပ်ငန်းတစ်ခု တောင်းဆိုသည့်အရာ၏ ပြောင်းလဲမှုတိုင်း — စာသား၊ “ဓာတ်ပုံ လိုအပ်”၊ အလုပ်ခွင့်ပြုချက်၊ အမျိုးအစား သို့မဟုတ် အပိုင်းအခြား — နှင့် ထည့်ထားသော သို့မဟုတ် ဖျက်ထားသော လုပ်ငန်းတိုင်းကို အလုပ်အမိန့်၏ “စစ်ဆေးမှုမှတ်တမ်း” တွင် ပြောင်းမီနှင့် ပြောင်းပြီးနောက် တန်ဖိုးနှင့်အတူ မှတ်တမ်းတင်သည်။

ဤစာမျက်နှာသည် အသုံးဝင်ပါသလား။