Harmonogram pracy

Dni robocze, zmiany i święta

Czas czytania: 5 min
Drukuj tę sekcję

Harmonogram pracy określa, kiedy działa Twój zakład. Steruje kluczowym zachowaniem: terminy konserwacji zapobiegawczej i procedur są automatycznie przesuwane poza dni wolne i święta, aby praca nie wypadła w dzień, gdy nikogo nie ma. Dostępne w planach Business.

Dni robocze

Włącz dni tygodnia, w które działa Twój zakład. Wyłączone dni są pomijane przy obliczaniu terminów.

Zmiany

Zdefiniuj zmiany z etykietą oraz godziną rozpoczęcia/zakończenia. Zmiany nocne (kończące się następnego dnia) są obsługiwane. Przypisz każdą osobę do zmiany z jej profilu użytkownika.

Święta

Dodaj daty, w których zakład nie pracuje. Oznacz święto jako cykliczne, aby obowiązywało co roku, lub pozostaw jednorazowe dla konkretnego roku.

Przypisz zmianę użytkownikowi

  1. Otwórz użytkownika w Organizacja → Użytkownicy.
  2. Na karcie Zmiana robocza wybierz zmianę (lub Bez zmiany).
  3. Zapisz.

Wskazówka

Terminy przesuwają się tylko, gdy dzień jest wolny — data już przypadająca na dzień roboczy nigdy się nie zmienia. Bez skonfigurowanego harmonogramu nic się nie zmienia.

Ważne

Konserwacja zapobiegawcza oparta na licznikach nigdy nie jest naruszana: kieruje się odczytami, a nie datami kalendarza.

To nie to samo co Operating schedule

Harmonogram pracy dotyczy personelu i zakładu: dni roboczych, zmian i świąt, które przesuwają terminy i zasilają planer zleceń pracy. Operating schedule (Ustawienia firmy → Operations oraz w formularzu każdego zasobu) dotyczy maszyn: ile godzin dziennie i dni w tygodniu pracują urządzenia. Zasila wyłącznie analizy niezawodności (MTBF i dostępność) i nigdy nie przesuwa żadnych dat.

Wskazówka

Święta i dni wolne są oznaczone na czerwono w kalendarzu — w wersji webowej i mobilnej — oraz w każdym wyborze daty, z nazwą święta.

Czy ta strona była pomocna?