Mi actividad, vistas de equipo y objetivos

FreeMaint reconoce el buen trabajo sin convertirlo en una clasificación. Cada persona ve su propia actividad. Si un administrador lo decide, los responsables también pueden ver la calidad de los registros por persona y fijar objetivos colectivos para sus equipos. Nada aquí compara a las personas entre sí.

Mi actividad (todos los planes)

Quien completa órdenes de trabajo ve sus propias cifras de los últimos 7, 30 o 90 días, comparadas con el periodo anterior: órdenes completadas, proporción completada a tiempo, calidad de los registros y horas registradas. Nadie más ve esta tarjeta. Una tasa sin nada que medir muestra un guion, nunca 0 %.

Web: la sección Mi actividad del panel, y la pestaña Actividad de su perfil.
App móvil: una tarjeta en Inicio y una pantalla Actividad en Yo.
Puede ocultarla en cualquier momento, desde el menú de la tarjeta o desde su perfil. Nunca se comparte.

Configuración de la empresa

Abra Configuración de la empresa › Sistema.
Tarjeta «Mi actividad»: activada por defecto. Desactívela para ocultarla a toda la empresa.
«Vistas de equipo y objetivos»: desactivado por defecto. Activarlo requiere el plan Business; desactivarlo siempre es posible.

Vistas de equipo (Business)

Con las vistas de equipo activadas, quienes tienen el permiso de panel avanzado (dashboard:advanced) ven una columna Calidad de los registros en Análisis › Equipo y una línea de calidad en las fichas de usuario y de equipo. La columna nunca se usa para ordenar ni clasificar la tabla.

Objetivos colectivos (Business)

Quienes tienen el permiso teams:update fijan un objetivo mensual para un equipo en su página; los administradores fijan objetivos para toda la empresa en Configuración Empresa › Sistema. Hay tres indicadores: mantenimiento preventivo a tiempo, calidad de los registros y órdenes de trabajo completadas. El progreso se calcula en directo con las órdenes del equipo y aparece en el panel y en la app móvil, nunca desglosado por persona.

Advertencia

Informe a sus equipos antes de activar las vistas de equipo y objetivos. En Francia hay que consultar antes al comité social y económico (CSE, Código de Trabajo L2312-38); en Alemania se requiere el acuerdo del comité de empresa (Betriebsrat, §87 BetrVG); en Italia se aplica el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores. No use estas cifras por sí solas para decidir salarios, ascensos o sanciones.

Lo que FreeMaint nunca hace

Ninguna clasificación pública de personas, ni insignias, ni rachas.
Ninguna cifra de velocidad, incidentes de seguridad o escalados por persona.
Ningún desglose de un objetivo de equipo por persona.
Nada de IA: cada cifra sigue la regla publicada.

Consejo

Si su plan baja de Business, los objetivos existentes siguen visibles y se pueden eliminar; añadir o editar un objetivo vuelve a requerir Business.