Etkinliğim, takım görünümleri ve hedefler

Herkes için özel bir etkinlik kartı, yöneticiler için isteğe bağlı kayıt kalitesi görünümleri ve ortak takım hedefleri: kim neyi görür, önce neye bakılmalı.

5 dk okuma
Bu bölümü yazdır

FreeMaint iyi işi bir sıralama tablosuna dönüştürmeden takdir eder. Herkes kendi etkinliğini görür. Bir yönetici karar verirse, yöneticiler kişi başına kayıt kalitesini de görebilir ve takımlarına ortak hedefler koyabilir. Buradaki hiçbir şey insanları birbiriyle kıyaslamaz.

Etkinliğim (tüm planlar)

İş emri tamamlayan herkes son 7, 30 veya 90 günün kendi rakamlarını önceki dönemle karşılaştırmalı görür: tamamlanan iş emirleri, zamanında tamamlanan oran, kayıt kalitesi ve girilen saatler. Bu kartı başka kimse görmez. Ölçülecek bir şey olmayan oran tire gösterir, asla %0 değil.

  • Web: panodaki Etkinliğim bölümü ve profilinizdeki Etkinlik sekmesi.
  • Mobil uygulama: Ana Sayfa'da bir kart ve Ben altında bir Etkinlik ekranı.
  • Kartı istediğiniz zaman, kart menüsünden veya profilinizden gizleyebilirsiniz. Asla paylaşılmaz.

Şirket ayarları

  1. Şirket Ayarları › Sistem'i açın.
  2. "Etkinliğim" kartı: varsayılan olarak açık. Tüm şirkette gizlemek için kapatın.
  3. "Takım görünümleri ve hedefler": varsayılan olarak kapalı. Açmak Business planı gerektirir; kapatmak her zaman mümkündür.

Takım görünümleri (Business)

Takım görünümleri açıkken gelişmiş pano iznine (dashboard:advanced) sahip kişiler Analitik › Ekip bölümünde bir Kayıt kalitesi sütunu ve kullanıcı ile takım sayfalarında bir kalite satırı görür. Sütun tabloyu sıralamak veya derecelendirmek için asla kullanılmaz.

Ortak hedefler (Business)

teams:update iznine sahip kişiler takımın sayfasından aylık bir hedef koyar; yöneticiler şirket genelindeki hedefleri Şirket Ayarları › Sistem'den belirler. Üç metrik vardır: zamanında önleyici bakım, kayıt kalitesi ve tamamlanan iş emirleri. İlerleme takımın iş emirlerinden canlı olarak hesaplanır ve panoda ile mobil uygulamada görünür — asla kişi bazında ayrıştırılmaz.

Uyarı

Takım görünümlerini ve hedefleri açmadan önce ekiplerinizi bilgilendirin. Fransa'da önce CSE'ye danışılmalıdır (İş Kanunu L2312-38); Almanya'da işyeri konseyinin (Betriebsrat) onayı gerekir (§87 BetrVG); İtalya'da İşçi Statüsü'nün 4. maddesi uygulanır. Bu rakamları tek başına ücret, terfi veya yaptırım kararı için kullanmayın.

FreeMaint'in asla yapmadıkları

  • Kişilerin herkese açık sıralaması, rozet veya seri yok.
  • Kişi başına hız, güvenlik olayı veya eskalasyon rakamı yok.
  • Takım hedefinin kişi bazında ayrıştırılması yok.
  • Yapay zekâ yok: her rakam yayımlanan kuralı izler.

İpucu

Planınız Business'ın altına düşerse mevcut hedefler görünür kalır ve silinebilir; hedef eklemek veya düzenlemek yeniden Business gerektirir.

Bu sayfa yardımcı oldu mu?