Aktiviti saya, paparan pasukan dan sasaran

FreeMaint menghargai kerja yang baik tanpa menjadikannya jadual kedudukan. Setiap orang melihat aktivitinya sendiri. Jika pentadbir memutuskan, pengurus juga boleh melihat kualiti rekod setiap orang dan menetapkan sasaran bersama untuk pasukan mereka. Tiada apa-apa di sini yang membandingkan orang antara satu sama lain.

Aktiviti saya (semua pelan)

Sesiapa yang menyelesaikan pesanan kerja melihat angkanya sendiri bagi 7, 30 atau 90 hari lepas, berbanding tempoh sebelumnya: pesanan kerja selesai, bahagian yang selesai tepat masa, kualiti rekod dan jam yang direkodkan. Tiada orang lain melihat kad ini. Kadar tanpa apa-apa untuk diukur memaparkan sengkang, tidak pernah 0 %.

Web: bahagian Aktiviti saya pada papan pemuka, dan tab Aktiviti dalam profil anda.
Aplikasi mudah alih: kad di Utama dan skrin Aktiviti dalam Saya.
Anda boleh menyembunyikannya bila-bila masa, daripada menu kad atau profil anda. Ia tidak pernah dikongsi.

Tetapan syarikat

Buka Tetapan Syarikat › Sistem.
Kad "Aktiviti saya": dihidupkan secara lalai. Matikan untuk menyembunyikannya bagi seluruh syarikat.
"Paparan pasukan dan sasaran": dimatikan secara lalai. Menghidupkannya memerlukan pelan Business; mematikannya sentiasa boleh.

Paparan pasukan (Business)

Apabila paparan pasukan dihidupkan, orang yang mempunyai kebenaran papan pemuka lanjutan (dashboard:advanced) melihat lajur Kualiti rekod dalam Analitik › Pasukan dan baris kualiti pada halaman pengguna dan pasukan. Lajur ini tidak pernah digunakan untuk mengisih atau menyusun kedudukan jadual.

Sasaran bersama (Business)

Orang yang mempunyai kebenaran teams:update menetapkan sasaran bulanan untuk pasukan pada halamannya; pentadbir menetapkan sasaran seluruh syarikat dalam Tetapan Syarikat › Sistem. Tiga metrik tersedia: penyelenggaraan pencegahan tepat masa, kualiti rekod dan pesanan kerja selesai. Kemajuan dikira secara langsung daripada pesanan kerja pasukan dan dipaparkan pada papan pemuka serta aplikasi mudah alih — tidak pernah dipecahkan mengikut individu.

Amaran

Maklumkan pasukan anda sebelum menghidupkan paparan pasukan dan sasaran. Di Perancis, CSE mesti dirujuk terlebih dahulu (Kod Buruh L2312-38); di Jerman, persetujuan majlis pekerja (Betriebsrat, §87 BetrVG) diperlukan; di Itali, perkara 4 Statut Pekerja terpakai. Jangan gunakan angka ini sahaja untuk memutuskan gaji, kenaikan pangkat atau hukuman.

Perkara yang tidak pernah dilakukan FreeMaint

Tiada kedudukan awam individu, tiada lencana, tiada siri berturut-turut.
Tiada angka kelajuan, insiden keselamatan atau eskalasi bagi setiap orang.
Tiada pecahan sasaran pasukan mengikut individu.
Tiada AI: setiap angka mengikut peraturan yang diterbitkan.

Petua

Jika pelan anda turun di bawah Business, sasaran sedia ada kekal kelihatan dan boleh dipadam; menambah atau mengedit sasaran memerlukan Business semula.