Pasukan

Pasukan mengumpulkan pengguna. Rujukan: TEAM-1, dsb.

Mencipta

1. Organisasi > Pasukan
2. Cipta Pasukan
3. Namakan dan terangkan
4. Tetapkan ketua pasukan
5. Tambah ahli
6. Simpan

Prestasi pasukan

Setiap halaman pasukan memaparkan kad prestasi berisi perintah kerja yang ditugaskan dan diselesaikan, kadar penyelesaian, serta tugasan yang ditugaskan/diselesaikan bagi tempoh yang dipilih, supaya anda boleh membandingkan output antara pasukan.

Peta pasukan secara langsung

Dalam Organisasi > Pasukan, klik satu pasukan, kemudian "Peta pasukan langsung" — atau pilih "Peta pasukan langsung" dalam menu ⋮ barisnya. Peta menunjukkan ahli pasukan yang telah daftar masuk — yang menganggotai atau mengetuai pasukan — di kedudukan terakhir yang diketahui. Kemas kini langsung ialah ciri Business; pada pelan lain peta dikemas kini setiap 30 saat. Kedudukan hanya dikongsi semasa daftar masuk.

Lokasi yang boleh dicapai oleh pasukan

Dalam borang pasukan, «Lokasi yang boleh dicapai oleh pasukan ini» memberikan satu atau lebih lokasi kepada pasukan. Ahli yang peranannya menggunakan keterlihatan «Skop pasukan» kemudiannya melihat aset, perintah kerja, permintaan dan penyelenggaraan pencegahan di lokasi tersebut, selain rekod yang ditugaskan kepada pasukan itu sendiri. Sublokasi disertakan secara automatik: memberikan sebuah bangunan merangkumi setiap tingkatnya.

Pengguna yang peranannya menggunakan «Skop pasukan» tetapi tidak menyertai mana-mana pasukan langsung tidak disekat — dia terus melihat semua rekod yang dibenarkan oleh kebenarannya. Halaman butirannya menandakan perkara ini supaya anda boleh menambahkannya ke sebuah pasukan. Penyunting peranan turut menandakannya, sebaik sahaja anda memilih «Skop pasukan» pada peranan yang tidak akan menyekat sesiapa pun.

Ketua pasukan dan sub-pasukan

Sesebuah pasukan boleh berada di bawah pasukan induk: tetapkan “Pasukan induk (carta organisasi)” semasa anda mencipta atau mengeditnya, dan Organisasi > Carta Organisasi memaparkan hasilnya. Dengan keterlihatan data «Skop pasukan», ketua sesebuah pasukan turut melihat pesanan kerja, aset, permintaan, pelan penyelenggaraan pencegahan dan pemeriksaan semua pasukan di bawahnya, pada mana-mana peringkat, dan boleh menugaskan kerja kepada mereka. Ahli biasa pasukan induk tidak. Untuk membolehkan ketua jabatan melihat kerja semua kru di bawahnya, jadikan dia ketua pasukan induk: tidak perlu menambahkannya ke setiap sub-pasukan.

Satu carta organisasi untuk semua

Organisasi > Carta Organisasi menunjukkan susunan pasukan anda. Sesiapa yang dibenarkan mengedit pasukan boleh menyeret pasukan ke tempatnya, dan susun aturnya dikongsi: seluruh syarikat melihat carta yang sama. «Set Semula Susun Atur» mengembalikan susunan automatik untuk semua. Pengguna lain melihatnya secara baca sahaja.