Les horaires de travail définissent quand votre site fonctionne. Ils pilotent un comportement clé : les échéances de maintenance préventive et de procédures sont automatiquement reportées hors de vos jours non travaillés et jours fériés, afin qu’aucun travail ne tombe un jour où personne n’est présent. Disponible avec les forfaits Business.
Jours travaillés
Activez les jours de la semaine où votre site fonctionne. Les jours désactivés sont ignorés lors du calcul des échéances.
Postes
Définissez vos postes avec un libellé et une heure de début/fin. Les postes de nuit (se terminant le lendemain) sont pris en charge. Affectez chaque personne à un poste depuis sa fiche utilisateur.
Jours fériés
Ajoutez les dates où votre site ne fonctionne pas. Marquez un jour férié comme récurrent pour qu’il s’applique chaque année, ou laissez-le ponctuel pour une année précise.
Affecter un poste à un utilisateur
- Ouvrez l’utilisateur depuis Organisation → Utilisateurs.
- Dans la carte Poste de travail, choisissez un poste (ou Sans poste).
- Enregistrez.
Astuce
Important
À ne pas confondre avec l'horaire d'exploitation
Les horaires de travail concernent votre personnel et votre site : jours travaillés, postes et jours fériés, utilisés pour reporter les échéances et alimenter le planificateur d'ordres de travail. L'horaire d'exploitation (Paramètres de l'entreprise → Opérations, et sur la fiche de chaque actif) concerne vos machines : combien d'heures par jour et de jours par semaine vos équipements fonctionnent. Il n'alimente que les analyses de fiabilité (MTBF et Disponibilité) et ne déplace jamais aucune date.
Astuce
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