Qualidade do registo no fecho
Veja o que ainda falta ao registo de uma ordem concluída — fotos, tempo, código de avaria, causa raiz — e como é calculada a sua pontuação de qualidade.
Quando conclui uma ordem de trabalho, o FreeMaint mostra quão completo está o seu registo: que elementos úteis já existem e quais ainda faltam. É um lembrete, nunca um bloqueio — pode sempre concluir a ordem.
Onde o vê
- Web: no topo da janela «Concluir ordem de trabalho», uma linha como «5/7 · em falta: Evidência fotográfica, Tempo registado». Abra-a para ver cada critério; a ligação «Adicionar» leva ao separador certo.
- App móvel: no ecrã de fecho, no cartão de resumo, em «Registo».
- Logo após concluir: a mensagem de confirmação indica a contagem final.
O que é verificado
Resumo do trabalho
Notas de fecho com pelo menos 10 caracteres.
Evidência fotográfica
Pelo menos uma fotografia anexada à ordem.
Tempo registado
Pelo menos um registo de tempo.
Checklist concluída
Todas as tarefas feitas — só se a ordem tiver tarefas.
Código de falha
Só para trabalho corretivo, se a sua empresa tiver códigos de avaria e o campo não estiver oculto no seu formulário de fecho.
Causa raiz
Só para trabalho corretivo, se o campo não estiver oculto no seu formulário de fecho.
Leitura do medidor
Só se o ativo tiver um contador.
Peças previstas confirmadas
Só se a ordem tiver peças planeadas: cada uma usada ou ignorada.
Assinatura registada
Só se o seu fluxo de trabalho exigir uma assinatura e o seu plano incluir a assinatura eletrónica.
Como é calculada a pontuação
A pontuação é o número de critérios cumpridos dividido pelo número de critérios que se aplicam a esta ordem, em percentagem. Um critério que não se aplica não é contado: nunca aparece como em falta nem como feito. A pontuação é registada uma única vez, no fecho; reabrir a ordem apaga-a.
Importante
Onde a pontuação é usada
Cada pessoa vê a sua própria média em «A minha atividade» (painel e perfil na web, Início e Eu na app móvel). Os responsáveis só veem um valor por pessoa se um administrador ativar «Vistas de equipa e objetivos» — veja o artigo sobre o reconhecimento da equipa.
Dica
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